Management 3.0 é um movimento de inovação, liderança e gestão. O Management 3.0 está redefinir a definição de liderança, tendo a gestão como uma responsabilidade do grupo. Trata-se de trabalhar em conjunto para encontrar a forma mais eficiente de um negócio alcançar os seus objetivos, mantendo a felicidade dos colaboradores como uma prioridade.
Management 3.0 é uma revolução de gestão global que reúne milhares de gestores de projeto, gestores de nível médio, CEOs e empresários, que desenvolvem soluções em conjunto usando jogos para encorajar o feedback dos funcionários e a colaboração em equipa. Levando a transformação da Agilidade para a gestão, de forma que não somente as empresas de tecnologia possam beneficiar desta iniciativa, como todas as outras.
É a crença de que a gestão é demasiado importante para ser deixada exclusivamente para os gestores, e que todos juntos podem melhorar a vida no trabalho, a capacitação dos funcionários e os seus resultados. É acreditar que se pode aprender mais em meia hora de um jogo, que em um mês de reuniões.
Esta formação irá ajudar:
- Na aquisição de conhecimento para uma gestão inspiradora;
- A preparar lideranças para o crescimento de estruturas organizacionais adaptativas;
- A desenvolver uma organização inovadora e um ambientes de trabalho inspirador;
- A reforçar que a gestão não é apenas uma responsabilidade dos gestores;
- A levar a transformação da agilidade para todos os níveis internos da gestão;
- A entender como a responsabilidade deve ser partilhada por todas as pessoas da organização;
- A quebrar a barreira dos gestores tradicionais que criam obstáculos à implementação dos métodos ágeis.
O que é o Management 1.0?
O Management 1.0 é um modelo de gestão à moda antiga: estrutura hierárquica forte, top-down (de cima para baixo) e pouca liberdade de decisão e criação para as equipas.
O que é o Management 2.0?
O Management 2.0 é um modelo intermediário entre entre o primeiro estágio de gestão e o modelo 3.0. Este modelo é uma tentativa de resolver os problemas do Management 1.0, inserindo ferramentas mais modernas de gestão mas, ainda que mais eficiente, a hierarquia ainda é o fator determinante deste formato, tornando o processo de tomada de decisão muito burocrático.
O que é o Management 3.0?
Um estilo inovador de gestão que é hoje um movimento global que reúne milhares de gestores, executivos, gestores de projeto e de produto, CEOs e empreendedores de diversos países. As práticas do Management 3.0 nasceram em ambientes ágeis com o objetivo de em conjunto encontrar a maneira mais eficaz de uma empresa atingir os seus objetivos, garantindo a felicidade dos seus colaboradores no processo.
- Gestão e Liderança
- Motivação e Envolvimento
- Delegar e Empoderar
- Obter melhores Feedback
- Aprendizagem e Competências
