Com um percurso que se iniciou na fotografia em 1990, Ricardo descobriu as possibilidades da WWW em 1995 e gradualmente passou a desenvolver e a liderar projetos na área.

Passou por funções de liderança em agências governamentais, multinacionais e como consultor independente, gerindo equipas e projetos em modelo waterfall. Em 2009 teve o primeiro contacto com o Agile e Scrum e desde então nunca mais olhou para trás, procurando desenvolver a suas capacidades marioritariamente no Scrum e Kanban.

Desde 2016 que se tem focado cada vez mais no coaching e mentoring de equipas, empresas e pessoas, ajudando-as a obter o melhor de si.

Ricardo acredita que o melhor de todo o processo é a aprendizagem e que a melhor forma de aprender é ensinando.